私たちと一緒に次のキャリアの冒険を始めましょう。
エレクトロニクスを持続可能なものにするという SERI の使命に参加することに興味があります
従業員？ ここで働くのはどんな感じなのか気になるかもしれません。
まず、SERI は典型的な非営利団体ではありません。 実際、私たちは情熱と野心という点で、成長モードにある 15 歳のスタートアップにはるかに似ています。 私たちの文化を例えると、SERI を高性能のセーリング チームとして考えるとわかりやすいかもしれません…
セーリングには目標があり、できるだけ早く効率的に目的地に到達する必要があります。 私たちにとって、それはエレクトロニクスを持続可能なものにすることです。 船の上にいるように、誰もがやるべき仕事を持っており、成功は私たちがどれだけ団結するかにかかっています。 私たちは平等にお互いをサポートし、お互いに責任を負います。
そして、セーリングのように、時には水がスムーズで、すべてが計画通りに進むこともあります。 しかし、そうでない場合もあるため、俊敏性、創造性、オープンマインドであることがチームにとって重要な特性となります。
私たちのチームに欠かせないのは、知識とスキルを学び、成長したいという熱意です。 あなたが最も知識と経験のある採用者であっても、私たちの組織と私たちが活動する状況は常に変化し、進化しています。 それには、他の視点から耳を傾けて学ぶ意欲が必要です。 それは私たちの成功にとって不可欠であり、私たちの文化の中核です。
結局のところ、私たちは異なる背景や経験 (さらには世界の異なる地域) から来ていますが、使命に対する私たちの情熱が私たちを結びつける XNUMX つのものです。 そして、その共通点により、SERI での仕事は非常にユニークなものになります。
これがあなたが参加したいと思うタイプの組織であると思われる場合は、募集中のポジションのいずれかに応募することをお勧めします。 求人がない場合、または単にあなたに合わない場合でも、ぜひご連絡をお待ちしております。 ぜひつながってください。将来、コラボレーションしたり、一緒に仕事をしたり、私たちのチームに参加したりする新しい機会が生まれるかもしれません。
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コンテンツ＆コミュニケーションマネージャー
コンテンツ＆コミュニケーションマネージャーは、SERIが何を、いつ、誰が発信するかを統括する、経験豊富なコミュニケーションマネージャー兼ライターです。キャンペーン、ソーシャルメディア、そしてSERIのすべてのプログラムが対象となります。SERIは小規模な組織であるため、このポジションの担当者は、戦略的な直感と実践的な仕事ぶりで先頭に立ち、自ら調査・情報収集を行い、説得力のあるキャンペーンメール、的確なLinkedIn投稿、信頼できるプレスリリースを作成する能力が求められます。
これはマネージャーレベルの職務であり、マーケティングディレクターに直属し、契約ライターとコンテンツ制作を監督します。プログラムリーダー、マーケティングチームの他のメンバー、クリエイティブベンダーやフリーランスの寄稿者を含む外部パートナーと緊密に連携して業務を進めます。理想的な候補者は、SERIのあらゆる成果物において、SERIのブランドイメージとメッセージを的確に把握し、維持できる判断力を備えていることが求められます。SERIでは、緊密な連携を通じて優れた成果が生まれます。
