¿Es usted un profesional con experiencia en sostenibilidad corporativa u otra experiencia corporativa relevante combinada con un historial de éxito en el campo de la sostenibilidad? ¿Le prospera en entornos de trabajo virtuales, se enorgullece de estar orientado al servicio y prospera en dinámicas de equipos pequeños? ¿Tiene experiencia en la cadena de suministro de electrónica?
Resumen de la posición
En SERI, nos consideramos “campeones de la sostenibilidad de la electrónica” y servimos como catalizadores del cambio hacia cero residuos electrónicos y una economía circular. Durante más de 15 años, SERI ha liderado con éxito el desarrollo de múltiples partes interesadas del estándar global R2 e implementado un programa de certificación independiente para garantizar la sostenibilidad en la cadena de valor de la electrónica. Estamos aprovechando esa experiencia para comenzar el desarrollo de un nuevo estándar que medirá e informará sistemáticamente las métricas ESG a través de la cadena de valor electrónica, cumpliendo o superando los requisitos regulatorios a nivel mundial y permitiendo métricas consistentes y confiables para comparar y medir los impactos negativos y positivos.
El líder de estándares ESG liderará el desarrollo y la implementación de este estándar de informes ESG. En este puesto, colaborará con partes interesadas globales en toda la cadena de valor de la electrónica, incluidos fabricantes, instalaciones de reciclaje y reparación, reguladores y más, para crear y publicar un estándar de informes ESG de acuerdo con los requisitos de ANSI para el desarrollo de estándares abiertos. El candidato seleccionado tendrá pasión por la sostenibilidad, tendrá una mente abierta, respuestas mesuradas y un gran entusiasmo por aprender y evolucionar continuamente con el puesto.
SERI es una organización pequeña y ágil con mucha diversidad en oportunidades laborales. SERI mantiene una huella eficiente y una fuerza laboral global y no mantiene una oficina corporativa, por lo que todos los empleados trabajan de forma remota. El candidato seleccionado es un trabajador independiente, motivado y ambicioso que no necesita tareas ni supervisión diarias. Los empleados de SERI se sienten cómodos trabajando en esta organización “virtual”. Especialmente en este puesto, poseer una mentalidad de crecimiento genuina y la voluntad de aprender es fundamental para el éxito. Como organización global, SERI se comunica y se reúne con personas en diferentes zonas horarias y partes del mundo. Este puesto ofrece una flexibilidad significativa en las horas de trabajo con algunas horas no tradicionales necesarias.
Se requiere acceso a un entorno con un espacio de trabajo ergonómicamente adecuado, Internet y conectividad telefónica para realizar el trabajo a diario.
Acerca de SERI:
Sustainable Electronics Recycling International (SERI) es una organización global sin fines de lucro 501(c)(3) con sede en los Estados Unidos que protege el planeta y enriquece vidas defendiendo la toma de decisiones responsables y la sostenibilidad con productos electrónicos usados. Nuestra misión es ayudar a crear un mundo donde los productos electrónicos se reutilicen y reciclen de una manera que promueva la preservación de los recursos, el bienestar del medio ambiente natural y la salud y seguridad de los trabajadores y las comunidades. SERI hace esto a través de la administración del Programa de Certificación R2 (Reutilizar/Reciclar) (un programa de certificación voluntario global para la reutilización y el reciclaje seguros y sostenibles de equipos y componentes electrónicos), R2 Mentors (un programa de tutoría dentro del ecosistema R2), Electronics Sustainability Alliance (nuestra vía para relacionarnos con la comunidad empresarial) y como secretaría de la IEMN (International E-Waste Management Network, una comunidad que involucra a los reguladores de todo el mundo).
Como organización sin fines de lucro, SERI busca aumentar su impacto a través de nuevos programas y oportunidades. Estos programas involucrarán a múltiples grupos de partes interesadas internacionales y buscarán tener un impacto positivo para promover un modelo de economía circular para la electrónica hacia un mundo con cero desechos electrónicos.
Objetivos del rol:
A continuación se describen las principales áreas de responsabilidad. Se pueden requerir responsabilidades o funciones adicionales según sea necesario para apoyar a la organización.
En este papel,
- Desarrollar un estándar de informes ESG: Liderar el lanzamiento de un nuevo estándar para informes ESG en la industria electrónica que esté alineado con las mejores prácticas de la industria y los requisitos regulatorios de acuerdo con la acreditación ANSI de SERI.
- Desarrollar una experiencia en el tema del estándar: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y los informes de sostenibilidad, investigar la regulación relevante y sistemas de estándares ESG y de contabilidad de carbono similares.
- Involucrarse con grupos de trabajo de múltiples partes interesadas: colaborar con expertos de la industria, representantes de organismos reguladores y otras partes interesadas relevantes para recopilar conocimientos, opiniones y comentarios para el desarrollo y la mejora de un estándar ESG.
- Capacitar y educar: organizar y desarrollar materiales de capacitación para educar a diferentes grupos de partes interesadas.
- Comunicarse externamente: representar a SERI en conferencias, talleres y otros eventos relacionados con el estándar a nivel mundial, colaborar con el equipo más amplio de SERI para comunicar y transmitir mensajes clave relacionados con el estándar.
- Implementar un proceso de aseguramiento de estándares: Responsable del desarrollo, implementación y ejecución de un plan de aseguramiento de estándares, incluida la creación de la orientación, capacitación y supervisión necesarias de los proveedores de aseguramiento.
- Mejora continua: supervisar los cambios y actualizaciones del estándar a lo largo del tiempo en función de las prácticas cambiantes de la industria, los cambios regulatorios, los requisitos de las partes interesadas, etc.
Acerca de ti:
- Licenciatura o maestría en sustentabilidad o un campo relacionado
- Trabajar con o en los sectores de electrónica y TI.
- Experiencia con sistemas de gestión de sostenibilidad, cálculos de carbono, análisis del ciclo de vida (LCA), sostenibilidad corporativa y/o informes ESG.
- Experiencia en desarrollo de estándares y programas de certificación.
- Amplia gama de experiencia en sostenibilidad, protección ambiental, justicia social y más.
- Experiencia coordinando proyectos, estableciendo prioridades, cumpliendo plazos y entregando resultados de alta calidad.
- Apasionado por la misión de SERI
- Orientado a soluciones y centrado en la sostenibilidad.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Detalle orientó
- Ambición
- Proactiva
- Comunicativo
- Con ganas de aprender y crecer
- Fluido en el idioma ingles
- Mentalidad de crecimiento y curiosidad infinita
- Habilidades de pensamiento crítico para filtrar información, tomar decisiones y resolver problemas.
Compensación:
Se proporcionará un atractivo paquete de compensación al candidato seleccionado acorde con su educación y/o experiencia. SERI proporciona una IRA Simple con contribuciones equivalentes para la jubilación, una Cuenta de Reembolso de Salud, un seguro de Vida y un seguro de Incapacidad.